গ্রীষ্মকাল, মঙ্গলবার, ২৮শে বৈশাখ, ১৪২৮ বঙ্গাব্দ, ১১ই মে, ২০২১ খ্রিস্টাব্দ,২৯শে রমজান, ১৪৪২ হিজরি, বিকাল ৫:০৩
মোট আক্রান্ত

সুস্থ

মৃত্যু

  • জেলা সমূহের তথ্য
ন্যাশনাল কল সেন্টার ৩৩৩ | স্বাস্থ্য বাতায়ন ১৬২৬৩ | আইইডিসিআর ১০৬৫৫ | বিশেষজ্ঞ হেলথ লাইন ০৯৬১১৬৭৭৭৭৭ | সূত্র - আইইডিসিআর |

সারাদেশ

Share on facebook
Facebook
Share on google
Google+
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn

বেতন ভাতা কি কম?৮ উপায়ে বাড়িয়ে নিন…

admin

ফরহাদ শিমুল, বাংলারিপোর্ট টুয়েন্টিফোর ডটকম

দি মনে করেন কাজের তুলনায় আপনাকে কম পারিশ্রমিক (বেতন ভাতা কম) দিচ্ছে প্রতিষ্ঠান, তবে

সমাধানের পথ রয়েছে। বিশেষজ্ঞদের মতে, এ ক্ষেত্রে দ্রুতই আপনাকে কাজে নামতে হবে। তবে আপনার বেতন বৃদ্ধির দাবিটি যৌক্তিক হওয়া বাঞ্ছনীয়। অর্থাৎ বিষয়টি স্পষ্ট হতে হবে যে আপনি ঠকছেন। যদি তাই হয়, তবে পরিত্রাণে নিন বিশেষজ্ঞের পরামর্শ।

১. বেতন-ভাতার প্যাকেজটি আবারও দেখুন

চাকরিতে আপনার বেতন ছাড়াও অন্যান্য সুবিধার বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ। যাতায়াত ভাড়া, স্বাস্থ্য বীমা বা মোবাইল বিল ইত্যাদি বরাদ্দের ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠান কতটা উদার। বেতন ভাতা কম থাকলেও সমস্যা নেই, যদি অন্যান্য খাতে যথেষ্ট দেয় অফিস।

২. বাড়তি সুবিধা আদায় করুন

টাকা-পয়সা বৃদ্ধিতে কর্তৃপক্ষ মোটেও রাজি না হলে অভাবটুকু পুষিয়ে নেওয়া যায়। সপ্তাহে দুই দিন বাড়িতে বসেই অফিসের কাজ করা বা বেতন ছাড়া পদবি এক ধাপ এগিয়ে নেওয়া ইত্যাদি ভবিষ্যতে ভালো ফল দেবে।

৩. বর্তমান চাকরির ভবিষ্যৎ (বেতন ভাতা কম)

হয়তো এখন বাড়তি অর্থ পাচ্ছেন না। কিন্তু ভবিষ্যতে বাড়বে নিশ্চিত। এমন হলে চাকরি ছেড়ে দেওয়াটা ভালো সিদ্ধান্ত হবে কি না, তা দ্বিতীয়বার চিন্তা করুন। হয়তো কাজটি পছন্দ করেন আপনি। কাজেই দূরদৃষ্টিসম্পন্ন হয়ে মনস্থির করুন।

৪. বেতন ভাতা কম, অন্য কারণ আছে কি?

বিবিধ কারণে বেতন ভাতা কম মনে হতে পারে। হয়তো পরিবেশগত কারণে ভালো লাগছে না। অথবা অন্য পথে ক্যারিয়ার গড়তে চাইছেন। শেষবারের মতো বিশ্লেষক হয়ে উঠুন।

৫. নিজের দক্ষতা সম্পর্কে জানুন

যদি পারিশ্রমিক বৃদ্ধিতে কর্তৃপক্ষকে জানান, তবে নিজের বিশেষ দক্ষতাম্পর্কে আরো জেনে নিন। কী কী কাজে সফলতা দেখিয়েছেন এর তালিকা মাথায় গুছিয়ে নিন।

৬. বসের সঙ্গে কথা বলুন

সুন্দর ও ব্যস্ততা নেই এমন একটা মুহূর্তে বসের সঙ্গে আলাপে বসুন। কৌশল যুক্তিপূর্ণ পন্থায় চাহিদার কথা জানান। ভালো-মন্দ আলাপের পর আসল কথা শুরু করতে পারেন। ভালো মেজাজে সুফল পেতেও পারেন।

৭. এইচআর ম্যানেজারকে বলতে পারেন

বস খুব বেশি রাগী বা গুরুগম্ভীর হলে ভিন্ন পথে হাঁটুন। আপনি প্রতিষ্ঠানের এইচআর ম্যানেজারের সঙ্গেও আলোচনা করতে পারেন। তিনি এগোতে আপনাকে আরো উপায় বাতলে দিতে পারেন।

৮. শেষ কথা নয়

বসকে যখন বেতন বৃদ্ধির কথা বলবেন তখন কোনো আলটিমেটামে যাবেন না। অথবা কথার ছলে নিজের অসহায়ত্ত তুলে ধরবেন না। এক বৈঠকে সমাধান না এলে আলোচনার পরবর্তী দিন-তারিখ ধার্য করে নিন।

১৫/৫/২০১৭/০-১২০-৭/
Share on facebook
Facebook
Share on google
Google+
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn

সর্বশেষ খবর

Leave a Reply

সর্বাধিক পঠিত

আরো খবর পড়ুন...

বাংলারিপোর্ট টুয়েন্টিফোর ডটকম :
প্রধান সম্পাদক : লায়ন মোমিন মেহেদী
সম্পাদক ও প্রকাশক : লায়ন শান্তা ফারজানা
৩৩ তোপখানা রোড, ঢাকা
email: mominmahadi@gmail.com
shanta.farjana@yahoo.co.uk
© সর্বস্বত্ব স্বত্বাধিকার সংরক্ষিত

এই ওয়েবসাইটের কোনো লেখা, ছবি, অডিও, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি।